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会社方針の目標と目的は、良好な協力関係を作成する、双方にとって、職場と

会社方針の目標と目的は、良好な協力関係を作成する、双方にとって、職場と生産性の最大の利益の平和を明示するために会社又はその他に対する従業員の義務と権利を調節する。erja maksimal yang bermanfaat bagi kedua belah pihak.

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Hak dan kewajiban perusahaan atau terhadap karyawan lain menyesuaikan diri dengan tujuan perusahaan dan tujuan untuk membuat hubungan kerja yang baik, untuk kedua belah pihak untuk mengekspresikan perdamaian di kepentingan terbaik dari tempat kerja dan produktivitas. Erja maksimal yang bermanfaat bagi kedua belah pihak.

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Untuk menciptakan hubungan kerja yang baik, baik, tujuan dan sasaran dari kebijakan perusahaan adalah untuk mengatur hak dan kewajiban karyawan untuk perusahaan atau lainnya agar jelas menunjukkan ketenangan keuntungan maksimum dan tempat kerja produktivitas. erja Maksimal Yang bermanfaat * Bagi kedua belah pihak.

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