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会社方針の目標と目的は、規制する権利と義務、会社の従業員の良好な協力関

会社方針の目標と目的は、規制する権利と義務、会社の従業員の良好な協力関係を作成またはそれ以外の場合最大作業生産性の平和を実現して仕事をするために、双方にとって有益である.

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Perusahaan kebijakan dan tujuan menciptakan kewajiban, perusahaan karyawan hubungan kerja yang baik dan hak untuk mengatur atau sebaliknya memberikan produktivitas maksimum perdamaian, bekerja untuk yang menguntungkan bagi kedua belah pihak.

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Untuk melakukan pekerjaan untuk mencapai perdamaian dalam kasus di mana produktivitas kerja maksimum atau menciptakan hubungan kerja yang baik kewajiban karyawan, dan hak perusahaan untuk mengatur, tujuan dan sasaran dari kebijakan perusahaan yang bermanfaat bagi kedua beberapa.

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