マネージャーポジションとは、マネージャーの役職かつグロス給料が2000

マネージャーポジションとは、マネージャーの役職かつグロス給料が2000ドル以上のポジションを 定義します。（オーダー時の給料予算の上限が2000ドル以上、または採用時のグロス給料が2000ドル 以上）
• 紹介された人材の使用期間開始日より２週間以内にお支払いしてください。入社を確認後に請求書を送 り致します。
手取り給料 （NET）で合意の場合は、ベトナム税法に基づき総支給額（GROSS）を計算し、請 求 致します。本採用の給料が未確定で試用期間中の給料で合意の場合は、試用期間中の給料を本採用時 の85％とみなし、請求致します。

• 保証期間は試用期間開始日から２ヶ月間と致します。試用期間開始日より１ヶ月経過前に自己都合で退 職、又は会社都合で解雇の場合は手数料の50％を返金致します。
上記の返金サービスを希望されない場合、同ポジションで１回限り、入社に至るまで無料で再紹介を致 します。もし差額が生じた場合、差額分のみ請求致します。正し、期限を退職日から1年間とし、１年 間経過後に至らなかった場合、返金を致します。仮に再紹介の人材が試用期間中の２ヶ月間に退職した 場合、いかなる自由があっても返金や３人目の紹介は致しません。

結果 (ベトナム語) 1:

Vị trí quản lý và vị trí của quản lý và tổng lương xác định vị trí của hơn $ 2,000. (Lệnh giới hạn khi ngân sách tiền lương là hơn 2.000 $, hoặc nhận con nuôi: Tổng lương là hơn $ 2.000)• Nhân sự giới thiệu ngày bắt đầu thời kỳ sử dụng trong vòng hai tuần để trả tiền cho. Tham gia sau khi hóa đơn xác nhận nguồn cấp dữ liệu. Tuyên bố và tính toán tổng số tiền (tổng) trong đi - nhà trả (NET) dựa trên thoả thuận thuế Việt Nam. Không xác định việc làm lương ở mức lương trong thỏa thuận giai đoạn dùng thử nếu trả tiền trong thời gian dùng thử và 85% của việc làm, được lập hoá đơn.• Bảo hành sẽ là 2 tháng kể từ ngày bắt đầu của phiên toà. 1 tháng kể từ bắt đầu ngày của phiên tòa trước tự nguyện nghỉ hưu hoặc tự nguyện miễn nhiệm nếu 50% lệ phí hoàn trả lại. Nếu bạn không muốn các dịch vụ hoàn lại tiền trên ở cùng vị trí một thời gian chỉ, khác nhau, từ tham gia miễn phí để giới thiệu mô tả các. Nếu quảng cáo khác biệt sự khác biệt duy nhất mà có thể xảy ra. Phải, thông qua thời hạn một năm với một năm từ quỹ hưu trí, chúng tôi sẽ hoàn trả lại nếu sau khi. Thậm chí reintroduce con người về hưu, hai tháng trong giai đoạn dùng thử ngay cả khi các có bất kỳ sẽ miễn phí không hoàn lại tiền hoặc 3 người về.

結果 (ベトナム語) 2:

Các vị trí quản lý, quản lý của cán bộ và lương gộp sẽ xác định vị trí của hơn 2.000 USD. (Giới hạn trên của trật tự tại thời điểm ngân sách tiền lương là 2.000 USD hoặc hơn, hoặc được thông qua tại mức lương gộp là hơn $ 2000)
• Xin vui lòng có thanh toán trong vòng hai tuần của thời gian sử dụng ngày áp bắt đầu đã được nguồn nhân lực. Chúng tôi làm điều đó Ri gửi một dự luật để sau khi xác nhận tham gia.
Trong trường hợp thỏa thuận trong lương mang về nhà (NET), tổng số tiền thanh toán trên cơ sở pháp luật thuế Việt Nam các (GROSS) được tính toán, chúng tôi sẽ lập hoá đơn. Nếu việc thông qua mức lương của lương đã thỏa thuận trong thời gian thử nghiệm trong không xác định, mức lương trong thời gian thử nghiệm coi như 85% thời gian của việc thông qua, sẽ được tính phí. • Thời hạn bảo hành thì ngày hai tháng kể từ thời gian thử nghiệm bắt đầu. Tĩnh tâm điều hành trong hoàn cảnh tự trước một tháng đã trôi qua kể từ ngày bắt đầu thời gian dùng thử, hoặc các công ty, nếu miễn nhiệm trong các trường hợp, chúng tôi sẽ hoàn trả lại 50% số tiền lệ phí. Nếu bạn không muốn các dịch vụ trên hoàn thuế, miễn là một lần trong cùng một vị trí, tối thiểu tính, lại giới thiệu miễn phí cho đến khi gia nhập. Nếu sự khác biệt đã xảy ra, chỉ có số tiền chênh lệch sẽ được tính phí. Nó là một tích cực, đó là một khoảng thời gian một năm kể từ ngày nghỉ hưu của thời hạn, nếu bạn không đạt được sau một năm, chúng tôi sẽ hoàn trả lại. Nếu việc giới thiệu các nguồn tài nguyên con người nếu đã nghỉ hưu trong hai tháng trong suốt thời gian dùng thử, bất kỳ sự tự do đó cũng là không hoàn trả tiền hoặc người thứ ba giới thiệu.