昔は、社長の主観だけで評価していたところがあったみたいですけど、今のう

昔は、社長の主観だけで評価していたところがあったみたいですけど、今のうちの会社で評価する場合は、総合的な評価指標に基づいて評価し、いろいろと検討した上で評価しているようです。よって働いている職場がどこであろうと何をやっていようとお客さんからの評価が最も個人評価に大きく影響を与えます。普段、うちの会社の人が見ていなくても自分の心がけ次第で人に与える印象って大きく変わってしまうみたいなのでそのあたりのことがきちんとできた方が、収入にいい影響を与えるのは、誰が考えても当然なことじゃないかと思いますよ！

結果 (アラビア語) 1:

في الرأي، وعند تقييم شركة واحدة استخدمت تم تقييمها الذاتية فقط للرئيس، وأنا سوف تقيم استناداً إلى مؤشر التقييم الشامل. يفعل ماذا وأين سيكون في العمل من خلال العمل مع تقييم من العملاء التقييم أكثر شخصية تؤثر بشكل كبير. الانطباع عادة ما ينظر إليها حتى أولئك منا الذين هم في ذهني في أقرب وقت ممكن أنا كيفية ميليفي، مثل القيام بذلك بشكل صحيح يمكن أن تصل الإيرادات إلى تأثير جيد، وأعتقد أن أي شخص لا يمكن بطبيعة الحال!

結果 (アラビア語) 2:

في الماضي، ويبدو على الرغم من وجود المكان الذي تم تقييمها من قبل الرئيس شخصي، عند تقييم الشركة من الآن، يتم تقييم يقوم على مؤشر تقييم شامل يقيم لم على درس مختلفة أنه يحب الحالي. لذلك، والعمل مع لمكان العمل بغض النظر عن القيام بما أنه سيكون حيث سوف يؤثر على وتقييمها من الجمهور كثيرا التقييم الأكثر الشخصي. عادة، لأن مثل شركة للشعب الناتجة الداخلية أيضا ب تغيرت كثيرا وأنا الانطباع أن تعطى للشعب في ذهني في أقرب وقت لم أر أي شخص يمكن أن يكون صحيح فقا ل، وإعطاء تأثير جيد على الإيرادات، هل تعتقد أن الذي لا يعتبر شيء طبيعي!

結果 (アラビア語) 3:

في العصور القديمة ، رئيس من التقييم الذاتي إلا في مثل هذا ، ولكن في الوقت الحاضر في شركة إذا كنت تقييم مؤشرات التقييم الشامل، على أساس التقييم، نعتبر التقييم. العمل في أماكن العمل، أينما كنت و مهما كنت تفعل مع من العميل مع أفضل درجات التقييم الشخصي بشكل كبير. عادة,الشركة تبحث في الناس في اعتبارها، في أقرب وقت الناس على الانطباع تغير الكثير لأن مثل هذا الشعب الذي يمكن أن يكون له أثر إيجابي على إيرادات، أي أحد حتى لو كنت اعتقد انها لن !