月額基本給 205,000円～497,000円・能力経験等考慮の上、決

月額基本給 205,000円～497,000円
・能力経験等考慮の上、決定。
・時間外労働については、全額支給。
・就業先での業務態度、貢献度などを元に評価、昇給制度を導入。
―――
【年収例】2013年度実績
4,136,318円 ／月額 278,540円 （25歳独身）
4,849,703円 ／月額 326,579円 （29歳配偶者あり、子供1人）
5,794,258円 ／月額 390,186円 （33歳配偶者あり、子供1人、チームリーダー）

結果 (ベトナム語) 1:

Cơ sở phải trả hàng tháng 205,000 yên để 497,000 yên• Khả năng và kinh nghiệm, dựa trên quyết định.-Thời gian ra cho lao động, đầy đủ thanh toán.Và đánh giá kinh doanh Thái độ tại nơi làm việc, đóng góp, bao gồm cả bản gốc, giới thiệu một hệ thống nâng cao trả tiền.―――[Ví dụ về thu nhập hàng năm: 2013 年度 実績4.136, 318 yên/tháng 278,540 yên （ 25 tuổi cử nhân ）4,849, 703 yên, 326,579 yên hàng tháng （ 29 tuổi người phối ngẫu và con một ）5,794, 258 yên và 390 mỗi tháng, 186 yên （ 33 tuổi vợ/chồng, trẻ em, đội ngũ lãnh đạo ）

結果 (ベトナム語) 2:

Lương cơ bản hàng tháng 205.000 ¥ - ¥ 497.000
vào khả năng, kinh nghiệm, vv xem xét, quyết định.
• Đối với công việc làm thêm giờ, toàn bộ số tiền.
Và cái đích việc làm của thái độ kinh doanh, và đánh giá dựa trên những đóng góp như vậy, đã giới thiệu một hệ thống được tăng lương.
---
[Ví dụ thu nhập hàng năm] năm tài chính 2013
¥ 4.136.318 / tháng 278.540 ¥ (25 tuổi duy nhất)
(vợ, chồng 29 tuổi, một đứa trẻ) ¥ 4.849.703 / tháng 326.579 ¥
Có ¥ 5.794.258 / tháng 390.186 ¥ (vợ, chồng 33 tuổi , một đứa con, trưởng nhóm)