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雇用者は、児童が満15歳に達した日以後の最初の３月31日が終了するまで

雇用者は、児童が満15歳に達した日以後の最初の３月31日が終了するまで、これを雇用してはならない。

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Employer, hanggang ang bata ay buong araw na iyon ay umabot sa 15-taon gulang na unang kasunod ng Marso 31 ay nakumpleto na, ay hindi dapat maging empleyado ang mga ito.

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