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会社の規則に違反した従業員は、勤務成績、技能、規律、そして忠誠の評価に

会社の規則に違反した従業員は、勤務成績、技能、規律、そして忠誠の評価に基づいて罰則の一つとして降格される場合があります。

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Karyawan yang melanggar peraturan perusahaan diturunkan sebagai satu hal pidana berdasarkan evaluasi kinerja tugas, keterampilan, disiplin, dan kesetiaan.

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Karyawan yang melanggar aturan perusahaan, Anda mungkin akan diturunkan sebagai salah satu hukuman atas dasar evaluasi kinerja loyalitas kerja, keterampilan, dan disiplin,.

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