ODの究極の目標は、マネージャーが必要な概念、スキル、行動を体得する。

ODの究極の目標は、マネージャーが必要な概念、スキル、行動を体得する。
そして、以下の方法で部下とより協働し、仕事のサポートをすることです。

結果 (英語) 1:

OD's ultimate goal is to learn the necessary concepts, skills, and behaviors.And more men in the following ways is to support work in collaboration.

結果 (英語) 2:

OD of the ultimate of goal is , managers need a concept, skills , behavior and experience to .
And , following the method in subordinates more and cooperate with , the work is to support .

結果 (英語) 3:

The ultimate goal of OD concepts, skills needed to master the action manager. At the following way by men and cooperates with the support of the work.